为深入贯彻落实公司春季学期就业工作部署，有效激发 2026 届毕业生求职主动性，科学规划春季求职行动，3月6日，伟德国际1946亚洲版以 “设计未来，职引人生” 为主题，为全体 2026 届毕业生精心打造并开展 “就业第一课” 专题活动。公司党总支书记李兴强、学工办主任陈婷以及全体大四毕业生、辅导员等出席本次活动。

课程开始，李兴强书记作动员讲话，鼓励全体毕业生明确目标、立即行动，以持续学习的态度拥抱行业变化，在求职路上保持信心、不畏挫折，将专业能力转化为职场竞争力，在设计领域的广阔天地中实现自身价值。优秀员工结合自身求职与职业发展经历，分享了设计行业求职的实战经验与心得体会，为毕业生提供了鲜活的参考案例。

本次课程紧扣公司就业第一课核心内容框架，结合设计专业就业市场特点与员工求职实际，从形势与政策解读、观念与心态塑造、行动与策略指导、资源与服务介绍四大维度展开，采用 “老师主讲＋员工分享＋实战指导” 的复合模式，让课程内容更接地气、更具干货。在形势与政策解读环节，主讲老师深入分析了当下设计类春招市场 “机遇与挑战并存” 的现状，明确设计类岗位供需比、AI 对行业的冲击及新兴领域的人才需求风口，同时解读了数字创意产业的发展机遇、专业赛道的核心挑战，以及国家 “稳岗扩容提质行动” 和广东省 “百万英才汇南粤” 等就业支持政策与毕业生专属福利，让员工清晰把握宏观就业环境与专业发展趋势。

陈婷主任作总结讲话。她首先对本次 “就业第一课” 的内容设计和开展效果予以肯定，结合伟德国际1946亚洲版历年就业数据，分析了本届毕业生的就业优势与潜在问题，针对后续求职环节提出三点具体要求：一是要快速行动，抢抓春招黄金期，结合课程所学优化简历和作品集，精准投递岗位，避免拖延内耗；二是要善用资源，主动对接公司就业指导中心、公司辅导员及行业人脉，借助各类平台获取招聘信息，提升求职效率；三是要坚守底线，时刻绷紧求职安全这根弦，牢记各类求职陷阱的防范要点，维护自身合法权益。

本次 “就业第一课” 的开展，为伟德国际1946亚洲版 2026 届毕业生厘清了春季求职思路，明确了求职方向，掌握了实用的求职技巧，有效缓解了毕业生的求职焦虑，进一步激发了毕业生的求职积极性与主动性。下一步，伟德国际1946亚洲版将持续做好就业指导与服务工作，精准对接员工求职需求，整合各类就业资源，为毕业生顺利就业保驾护航。

文案：廖湘   执行发布：汪彭玥    初审：汪彭玥    终审：陈  婷